Mae myfyriwr dwy ar bymtheg mlwydd oed yn cael digon o gefnogaeth ar \u00f4l dechrau yn y coleg -gan ei nain!<\/p>\n
Mae Seren Cynfal a’i nain, Anwen Jones, 56, wedi cofrestru ar gyfer cynllun arloesol yng Ngholeg Harlech, coleg yr ail gyfle.<\/p>\n
Maent yn cymryd rhan ym mhrosiect y Farchnad Lafur Drosiannol (MLD) sydd wedi’i gynllunio i ddarparu cyflogaeth tymor byr er mwyn helpu pobl heb waith i ddod o hyd i waith.<\/p>\n
Mae’n cael ei redeg ar y cyd gyda Chyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru.<\/p>\n
Dywedodd Seren, sy\u2019n byw yn Llan Ffestiniog: \u201c”Does yna ddim llawer o bobl sy\u2019n cael mynd i weithio gyda’u nain! Dw i wir yn mwynhau’r prosiect ac yn dysgu sgiliau newydd drwy’r amser.<\/p>\n
“Ers i mi fod yma rwyf wedi cael profion ac rwyf wedi darganfod fy mod yn ddyslecsig, rhywbeth nad oeddwn yn ymwybodol ohono yn yr ysgol.<\/p>\n
“Rwyf wedi mwynhau yn fawr bod yn rhan o’r prosiect hwn yng Ngholeg Harlech gan fy mod wedi cael llawer o brofiadau newydd, o ddefnyddio stiwdio recordio i ddysgu sut i ysgrifennu CV da, a sut i fynd ati i baratoi ar gyfer cyfweliad am swydd.<\/p>\n
“Mae wedi bod yn brofiad cadarnhaol dros ben a fydd, gobeithio, yn fy helpu i gael swydd, rhywbeth sydd o wir ddiddordeb i mi, yn y dyfodol.”<\/p>\n
Roedd ei nain yr un mor gadarnhaol am y prosiect MLD<\/p>\n
Dywedodd: “Rwy’n gweithio ar brosiect aml-gyfrwng yma yng Ngholeg Harlech sydd o help mawr i mi. Rwyf wedi bod yn ddi-waith ers peth amser ac mae’n mynd yn anoddach i ddod o hyd i swyddi i wneud cais amdanynt, heb s\u00f4n am gael un.<\/p>\n
“Fe wnes i redeg fy musnes bistro fy hun ond yn anffodus ni wnaeth pethau weithio allan. Ers i mi fod yma yng Ngholeg Harlech rwyf wedi dysgu llawer o sgiliau newydd.<\/p>\n
“Rwy’n gorffen ym mis Ionawr ac Seren yma tan fis Ebrill. Byddaf wedyn mewn lle gwell i symud yn \u00f4l i gyflogaeth.”<\/p>\n
Yn \u00f4l Gweithiwr Datblygu Coleg Harlech, James Berry, mae’r prosiect yn un poblogaidd iawn.<\/p>\n
Meddai: “Mae Seren ac Anwen yn gweithio yn y coleg o ddydd i ddydd er eu bod yn gwneud pethau gwahanol.<\/p>\n
“Mae Seren yn gweithio ochr yn ochr ag 13 o bobl ifanc eraill wrth ddysgu sgiliau a disgyblaethau newydd a fydd yn si\u0175r o\u2019u helpu mewn marchnad swyddi hynod o galed a chynyddol anodd.<\/p>\n
“Yn achos Anwen mae’n ymwneud \u00e2 deffro sgiliau sydd eisoes, efallai, ganddi hi a’i chydweithwyr, ond gan ddysgu llawer o rai newydd hefyd.”<\/p>\n
Daeth Victoria Milton, 16 oed, i wybod am y prosiect MLD ar \u00f4l gweld hysbyseb ar wal siop sglodion yn y Bermo.<\/p>\n
Meddai: “Doeddwn i ddim yn mynd i’r ysgol gan fy mod i wedi gorffen fy arholiadau TGAU ond doeddwn i ddim yn gallu dod o hyd i waith. Fe ddechreuais i ar y prosiect ac mae wedi bod yn brofiad arbennig o dda, Mae wedi agor fy llygaid.<\/p>\n
“Rwyf wedi bod eisiau canu erioed ac rwyf wedi gallu defnyddio stiwdio recordio Coleg Harlech i wneud CD.<\/p>\n
“Rwyf wedi bod eisiau canu ac rwyf wedi bod i ysgol berfformio. Mewn gwirionedd rwyf wedi bod yn canu ers i mi fod yn dair oed ac rwy’n gobeithio mynd ymlaen\u00a0 efallai, i astudio cerddoriaeth, Saesneg neu hyd yn oed ffasiwn.<\/p>\n
“Y peth pwysicaf yw fy mod yn teimlo’n fwy abl i fynd i’r afael \u00e2 chyfweliadau am swyddi a chael mwy o hyder yn fy hun. Rwyf wedi dysgu cymaint o sgiliau newydd a fydd yn fy helpu pan ddaw hi\u2019n amser chwilio am waith yn y dyfodol. ”<\/p>\n
Dywed Trefor F\u00f4n Owen, Prifathro Coleg Harlech, fod y cynllun MLD wedi bod yn gyfle gwych i\u2019w staff gefnogi pobl sydd eisiau mynd yn \u00f4l i fyd gwaith.<\/p>\n
Dywedodd: “Mae’r rhai sy’n cymryd rhan yn y prosiect yma yn y coleg wedi integreiddio i wead y sefydliad. Mae ein staff yn ymroddedig iawn ac mae’r prosiect wedi ein galluogi i ddod ag aelodau newydd o staff i mewn hefyd.<\/p>\n
“Mae hwn wedi bod yn gynllun peilot ac rydym wedi gweithio ochr yn ochr \u00e2 Chyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru sydd wedi darparu cyllid i gefnogi’r rhaglen.<\/p>\n
“Rydym wedi dysgu bod angen mwy o gefnogaeth ar rai o’n pobl ifanc na gweithwyr cyflogedig eraill o bosibl. Rydym wedi darparu\u2019r cymorth yna wrth iddynt ddysgu sgiliau cyflogaeth newydd pwysig. ”<\/p>\n
“Mae’r bobl ifanc yma wedi dod yn bell mewn cyfnod byr. Maent wedi aeddfedu ac maent yn amlwg wedi cynyddu mewn hyder, ac ar ddiwedd y prosiect, byddant yn gallu mynd allan a chael cyfle cyfartal yn y farchnad swyddi. ”<\/p>\n
Ychwanegodd James Berry: \u201cMae’r prosiect MLD yn ymwneud \u00e2 rhoi siawns i bobl ifanc a chyfle
\nhefyd iddynt ddangos eu potensial a bod ganddynt rhywbeth i’w gynnig. Efallai bod eisiau cymorth arnynt gyda llythrennedd a rhifedd ond mae popeth yr ydym a wnawn wedi ei anelu at eu gwneud yn gyflogadwy a gwella eu siawns o gael swydd.<\/p>\n
“Rydym yn cynnal mewn digon o weithgareddau sy’n adeiladu hyder, ond hefyd cyflogadwyedd. Rydym yn cynnal sesiynau ar lenwi ffurflenni, CVs, sgiliau cyfweliad a chynllunio.<\/p>\n
“Mae’n bwysig eu bod yn gwybod sut i gynllunio y diwrnod, sut i reoli eu hamser, yn ogystal \u00e2 sut i
\nsiarad yn hyderus, sut i wisgo a sut i ymddwyn yn briodol. Sgiliau allweddol ond sgiliau efallai nad ydynt wedi rhoi digon o sylw iddynt cyn hyn.<\/p>\n
“Rwy’n falch iawn o’r rhai sydd wedi cymryd rhan yn y prosiect hwn. Maent wedi dod yn bell iawn mewn cyfnod byr a thrwy weithio gyda’i gilydd mae ganddynt llawer mwy o sgiliau swyddi erbyn hyn nag oedd ganddynt o’r blaen. Y cyfan sydd ei angen yn awr yw i gyflogwyr roi cyfle iddynt. ”<\/p>\n
Dywedodd Prif Weithredwr CGGC Graham Benfield OBE: “Mae Prosiect y Farchnad Lafur Drosiannol yn cefnogi tua 1,500 o bobl economaidd anweithgar i gael swyddi parhaol ar draws Gogledd a Dwyrain Cymru, gan roi hwb i sgiliau a chymwysterau\u00a0 seiliedig ar waith dros 3,000 o bobl.<\/p>\n
“Mae ymyriadau fel hyn yn hanfodol yn yr hinsawdd bresennol.\u201d<\/p>\n